张镇麟轰19+3!但弗格4中0有失水准,上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断,拉维特29分3篮板10助攻,马内克29分9篮板5助攻,所罗门4分5篮板,黄荣奇6分,祝铭震5分。
2025-12-16
张镇麟轰19+3!但弗格4中0有失水准,上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断,拉维特29分3篮板10助攻,马内克29分9篮板5助攻,所罗门4分5篮板,黄荣奇6分,祝铭震5分。
2025-12-16
新疆男篮阵容重组计划:重塑核心球员,仅留2外援,内线防守崩盘
纳托尔本场17中8,三分球5中2得到18分2篮板5助攻,首节三分球4中2得到8分,第二节4中2得到4分,第三节5中2得到4分,末节1中1得到2分没有太多表现机会。劳森本场11中6,三分球4中1得到13分6篮板6助攻3抢断2失误,首节4中3,三分球2中1得到7分,第二节1中1得到2分,第三节1中0没有得分,末节5中2得到4分。劳森虽然得分爆发力还没恢复,但是组织策应能力依旧在线。
2025-12-16
目标就是赢球。尤文图斯是一支强大的对手,这场比赛会非常艰难,但我们有信心应对。我们会认真分析对手的特点,做好充分的准备,在比赛中展现出自己的最佳状态。每一场意甲比赛都很重要,我们会全力以赴争取胜利,为球迷带来快乐。
2025-12-16
2分、0分!CBA顶薪前锋断崖式下滑,两年前还是常规赛MVP
阿不都沙拉木顶薪,李炎哲、朱旭航、吴冠希都是最高级别的C类合同,幸好把赵睿送走了,高薪交易过来的球员一个都不行。齐麟和伊力福拉提现在是新疆男篮的核心,希望他们可以成长为联盟的顶级球员,带领新疆男篮崛起。
2025-12-16
我觉得这一点上今天我们做的非常不好,我们希望这支队伍将来也会在这一方面,不管大的方面、小的方面我们希望都做的更好,这样的话我们队伍才能走的更远。好,谢谢大家。”
2025-12-16
眼下,更大的悬念在于:马雷斯卡会不会在本周四对阵加的夫城的卡拉宝杯四分之一决赛赛前发布会上“摊牌”?还是会继续让矛盾在水面之下悄然发酵,等待某个引爆点?
2025-12-16
此外,比利亚雷亚尔还确认了上赛季的财务数据,最终收入为1.94744亿欧元,支出为1.75557亿欧元。在支付了500万欧元的税款后,俱乐部以1300万欧元的利润结束了这一财年,因此罗伊格将这一财年评价为“满分表现”。
2025-12-16
广东宏远3分险胜浙江!杜锋拒绝被逆转,萨姆纳21分,徐杰13分
第四节广东宏远使用了萨姆纳,浙江男篮把比分缩小到了3分,王洪泽助攻萨姆纳篮下暴扣,吴前马上就在篮下回敬一个二加一。萨姆纳的进攻效率并不高,三分球命中率也很低,浙江男篮这边外援使用的约翰逊,但效果一般,张洪硕成为浙江男篮的奇兵,最终广东宏远险胜。
2025-12-16
狂轰64分6板9助!郭少这两战杀红眼:郭士强该让他进国家队了?
尽管由于犯规困扰,郭昊文在下半场比赛只打了三分钟,便5犯下场休息。不过,在上半场比赛,郭昊文的表现确实足够惊艳,也正是因为上半场奠定的17分领先优势,为同曦队最终爆冷掀翻上海队奠定基础。最近两场比赛,他疯狂砍下64分6板9助,在攻防两端都大杀四方。看样子,他确实是具备冲击NBA的实力。CBA又一个不可阻挡的郭少横空出世。不知道,在看到郭昊文这样神勇的表现后,郭士强是否会考虑让他进入到国家队。
2025-12-17
阿贾克斯官方宣布,27岁的日本后卫富安健洋正式加盟,双方签下一份为期半个赛季的短约。根据此前消息,阿贾克斯希望先让富安健洋短暂效力,之后视情况决定是否续约。富安健洋此前效力于阿森纳,可以担任中卫,也可以出任边后卫。由于伤病问题,富安健洋已经远离赛场超过1年。今年夏天,富安健洋与阿森纳解约。
2025-12-16
CBA疯狂一夜!广东3分险胜浙江,上海爆冷不敌南京,山西险遭逆转
山西男篮险被宁波逆转,双方实力差距并没有分差那么大。宁波男篮这赛季补进了本土内线,外援也找到了不错的人选,整体实力比上赛季要强得多。山西下半场是输分的,被视为古德温替代者的诺威尔表现也只能说一般。本赛季很多强队都翻车,或者险些翻车,证明新赛季的CBA联赛改制之后各队之间的实力都被缩小了,已经没有绝对意义上的强队,过去那种动辄赢30、40分的情况应该会越来越少见。
2025-12-16
按照意大利媒体的消息,考虑到本赛季迪巴拉在加斯佩里尼麾下主要的角色是替补,罗马不打算向这位阿根廷球星提供新合同,因此,迪巴拉将会在本赛季结束后以自由球员的身份离开红狼。
2025-12-16
FIFA年度颁奖汇总:大巴黎成赢家!包揽3大奖项+6人进官方最佳阵
雅恩雷根斯堡球员提醒了哈拉斯-诺伊金,他毫不犹豫地冲进球迷区,跳过了护栏,到达该球迷身边,并立即开始心肺复苏CPR。他在现场稳定了球迷状况,确保其适合转运。急救服务随后将该球迷送往附近医院,最终完全康复。
2025-12-17